El tema de la innovación en las empresas se ha convertido en un cliché al igual que muchos otros como re ingeniería, cultura organizacional, excelencia, calidad total y no sé […]
Implementando una cultura de innovación Leer más »
En muchas organizaciones la información valiosa que debió verse en las juntas se expone en los pasillos, las comidas y las reuniones informales: – ¿Oíste su propuesta?, es absurdo pensar
En la actualidad muchas personas trabajan como profesionistas independientes o “free lance” y como empresarios de venta directa o multinivel. Desde su casa o desde una oficina pequeña compiten con
El reto de ser tu propio negocio Leer más »
Todos sabemos que para ser más efectivos debemos delegar, pero una de las razones por la que no lo hacemos es debido a que no confiamos en que los demás
7 Claves para delegar Leer más »
Sabemos que los paradigmas o modelos mentales son un factor fundamental para aceptar o rechazar cambios, innovaciones y nuevas oportunidades. La forma en que percibimos las cosas se convierte en
Acciones para ampliar tus paradigmas Leer más »
Para muchos el rol del facilitador de sesiones es algo desconocido, sin embargo hay empresas que recurren a este profesional varias veces al año. ¿En qué consiste su servicio?, ¿qué
El facilitador de reuniones de trabajo Leer más »
1. Asegúrate que haya conflicto. Tener diferencias entre colegas es normal. El conflicto surge cuando éstas dañan o ponen en riesgo los resultados, la efectividad o la relación entre las
10 Ideas para solucionar diferencias y conflictos de trabajo Leer más »
Sabemos que los negocios, como todas las relaciones, se sustentan en la confianza. Uno de factores centrales para generar credibilidad, y por lo tanto confianza, es ser puntuales. En el
Puntualidad, un factor de confianza Leer más »
