Implementando una cultura de innovación
El tema de la innovación en las empresas se ha convertido en un cliché al igual que muchos otros como re ingeniería, cultura organizacional, excelencia, calidad total y no sé …
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En muchas organizaciones la información valiosa que debió verse en las juntas se expone en los pasillos, las comidas y las reuniones informales: – ¿Oíste su propuesta?, es absurdo pensar …
En la actualidad muchas personas trabajan como profesionistas independientes o “free lance” y como empresarios de venta directa o multinivel. Desde su casa o desde una oficina pequeña compiten con …
Todos sabemos que para ser más efectivos debemos delegar, pero una de las razones por la que no lo hacemos es debido a que no confiamos en que los demás …
Sabemos que los paradigmas o modelos mentales son un factor fundamental para aceptar o rechazar cambios, innovaciones y nuevas oportunidades. La forma en que percibimos las cosas se convierte en …
Para muchos el rol del facilitador de sesiones es algo desconocido, sin embargo hay empresas que recurren a este profesional varias veces al año. ¿En qué consiste su servicio?, ¿qué …
1. Asegúrate que haya conflicto. Tener diferencias entre colegas es normal. El conflicto surge cuando éstas dañan o ponen en riesgo los resultados, la efectividad o la relación entre las …
10 Ideas para solucionar diferencias y conflictos de trabajo Leer más »
Sabemos que los negocios, como todas las relaciones, se sustentan en la confianza. Uno de factores centrales para generar credibilidad, y por lo tanto confianza, es ser puntuales. En el …